求人広告事業

大手有名メディアをはじめ、全国各地数多く
求人広告メディアを取り扱っております。

お客様の抱える課題に対し、最適な媒体・掲載プラン・広告内容・表現なども適宜ご提案いたします。
ここに掲載がないものも、独自のネットワークで迅速に手配可能ですので、まずはお気軽にお問合せください。

求人広告掲載までの流れ 求人広告はこのような流れで作られます

  • 依頼

    【ご依頼】

    まずはメールやお電話などでご連絡ください。

  • アポイント

    【アポイント】

    お打ち合わせの日程を調整します(オンラインでも可)。

  • ヒアリング

    【ヒアリング】

    採用職種、採用予定人数、求める人材、募集条件、ご予算などをお聞きします。

  • ご提案

    【ご提案】

    ヒアリング内容を元に、ベストなプランや媒体をご提案します。

  • 求人原稿作成

    【求人原稿作成】

    プランや掲載媒体が決定したら、実際に求人原稿を作成します。

  • 原稿チェック

    【原稿チェック】

    掲載前に条件などの誤りがないかご確認ください。

  • 掲載開始

    【掲載開始】

    掲載が開始しましたら、応募者のご対応をお願いいたします。

  • 掲載後フォロー

    【掲載後フォロー】

    掲載終了後も反響の確認や改善点などを共有しながら、今後のより良い採用活動に向けてフォローいたします。

その他媒体も取り扱っております。詳しくはお問合せください。

お問合せ

採用支援事業

企業様の採用課題に対し、さまざまな方法でサポートを行っております。

ワンストップで幅広いご提案が可能ですので、効率良く欲しい人材の確保が可能。
お客様ごとに、効果的な手法や最適な組み合わせ等もご提案いたします。

  • 採用ツール

    ●印刷物(入社案内・DM・求人チラシ・求人ポスター)
    ●採用ホームページ
    ●採用管理システム(ex.Airワーク採用管理入力・運用代行)

  • 人材紹介

    求人広告・公募だけでは難しい採用に対しては、人材紹介も扱うパートナー企業をご紹介いたします。

  • コールセンター

    パートナー企業のコールセンターで応募者受付・対応などを代行し、採用活動の効率化をサポートいたします。

  • 人材派遣

    各業界に強いパートナー企業と提携。フレキシブルな人材採用・調整が必要なお客様のご要望にもお応えします。

プロモーション

これまでのノウハウを活かし、PR事業も展開。
クライアント様の魅力を最大限に引き出し、アピールいたします。

人材・採用分野で培ってきた知識・実績も活用しながら、企業様の集客や販促に貢献いたします。
SP事業専門のグループ会社とタッグを組んでのご提案も可能です。

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