そもそもIndeedのことも良く知らないし、Indeed PLUSって言われても何がなんだか分からないよ。
では、最初にIndeedのことを簡単に説明しますね。
まず、一般的な求人広告を掲載するメディアとは違う特徴があります。
一般的な求人広告メディアは、申し込みをしないと掲載されませんよね。しかしIndeedは、様々な求人サイトに掲載されている情報を、AIによって集約して表示する仕組みになっています。
例えば、みなさんもインターネットで何か検索する時に、Googleなどの検索エンジンを使って検索しますよね。検索後、その検索エンジンのページに該当する内容の一覧がずらっと出てくると思います。
その求人版だと思ってください。
Indeedのサイトで「職種」と「勤務地」を入力すれば、AIによって集められた該当する求人が検索結果に表示されます。
じゃあ申し込みをしなくても、勝手に掲載されるってこと？
AIの判断基準やルールもありますが、そのような場合もあります。ただ膨大な求人広告が載ってますので、表示回数を増やしたり、その他機能を使うためには、Indeedへの申し込みが必要です。
Indeedの詳しい説明は、ここでは省略させていただきますが、詳しく知りたい方は、お問い合わせください。 お問い合わせはコチラ
Indeedのことは分かったけど、Indeed PLUSはその改良版なの？
少し違います。Indeed PLUSは、求人サービスで、IndeedのAIを活用して、より効果的に求職者にアプローチするものです。
えっと…、もっと分かりやすく言うと？
前述したように、各求人広告メディアに掲載するには、それぞれ各メディアごとに掲載の申し込みが必要です。そして、掲載前にどのメディアに掲載するのかの選択も必要です。
Indeed PLUSは、このサービスを介して求人広告を作成すると、AIが求人内容から相応しいと思われる複数*の求人広告メディアに、自動で掲載してくれるのが、ひとつの特長です。
＊単一メディアのみ掲載される場合があります。
じゃあ、Indeed PLUSを使って1つの求人広告を作れば、勝手にターゲットに最適なメディアに載せてくれるってこと？
そうですね。適当だと思われる1つ以上のメディアに自動で掲載されるため、1つの求人広告で最大7割の求職者にアプローチすることも可能となっています。
求人広告配信サービス「Indeed PLUS」の有料広告を配信することで、AIが求人内容から適するメディアを選定し、1～複数メディアに自動で掲載いたします。日本国内の主要求人サイトを1年に2日以上利用しているユーザーの内、Indeed社およびリクルート社のメディアを利用している割合は、7割にものぼります。
そのため、1つの求人でより多くの求職者にアプローチできることになります。
仕組みはだいたい分かったけど、複数のメディアに載るってことは、その分料金がかかるんじゃないの？
そんなことはありません。クリック課金型の求人広告なので、場合によってはコストダウンになることもあります。
クリック… 課金… 型…？
簡単に言うと、求職者に求人広告を見られた（クリックされた）分のみ費用が発生する求人広告ということです。
クリック課金型でない求人広告の場合、掲載自体に費用が発生しますよね。その求人が見られても見られなくても、費用は一律です。
それに対してクリック課金型の求人広告は、極端にいうとその求人広告が見られない（クリックされない）限り、費用はかかりません。掲載自体に費用がかかるのでなく、あくまで見られたかどうかに対して費用が発生します。
なるほど！でも、たくさん見られたらその分払わなきゃならないんでしょ？見られるのは嬉しいけど、あんまりたくさんだと予算オーバーしちゃうよ？
大丈夫です。上限予算を設定できます。例えば、上限予算を20万円に設定した場合、それを超えての課金はされません。
また、上限予算に達する前に採用が決まれば、それまでの分しか費用がかからないので、コストダウンにも繋がります。
「Indeed PLUS」はクリック課金型のサービスです。求人広告が見られた（クリック・タップされた）分の料金が発生します。上限予算を設定できますので、予算を超えての課金はされません。逆に言うと、見られなかった分は料金が発生しないので、上限金額に達する前に採用が決まればコストが抑えられます。
大体分かったけど、タウンワークとかからIndeed PLUSにするメリットはあるの？
そうですね、タウンワークなどのメディア単体で掲載するよりも、応募効果の向上やコストダウンが望めます。
そうなんだ。具体的な事例とかあったりする？
Indeed PLUSを使用して、応募率UPや応募単価の大幅ダウン、表示回数UPなどの効果が出ています。以下の効果事例をご覧ください。
接客・販売【掲載期間：1週間】
BEFORE
| 掲載費用 | 33,000円 |
|---|---|
| 表示回数 | 3,075 |
| 詳細PV数 | 98 |
| 応募数 | 1 |
AFTER
| 掲載費用 | 33,000円 |
|---|---|
| 表示回数 | 5,166 |
| 詳細PV数 | 107 |
| 応募数 | 7 |
現場軽作業【掲載期間：2週間】
BEFORE
| 掲載費用 | 76,000円 |
|---|---|
| 表示回数 | 5,464 |
| 詳細PV数 | 276 |
| 応募数 | 1 |
| 応募単価 | 76,000円 |
AFTER
| 掲載費用 | 25,700円 |
|---|---|
| 表示回数 | 14,057 |
| 詳細PV数 | 1,063 |
| 応募数 | 24 |
| 応募単価 | 1,071円 |
派遣スタッフ【掲載期間：2週間】
BEFORE
| 掲載費用 | 54,000円 |
|---|---|
| 表示回数 | 6,246 |
| 詳細PV数 | 271 |
| 応募数 | 1 |
AFTER
| 掲載費用 | 55,000円 |
|---|---|
| 表示回数 | 11,711 |
| 詳細PV数 | 1,049 |
| 応募数 | 6 |
一例ですが、概ねどの職種でも良い効果が得られているようです。
Indeed PLUSのことが良く分かりました！
求人広告サービスのひとつで、1つの求人が自動的に複数のメディアに掲載されて、多くの求職者にアプローチすることができて、クリック課金制なんだよね！
主な特長をまとめるとそうなりますね。複数メディアに掲載というのは、AIの判断によって単一メディアのみになる場合もありますので、ご注意ください。
またIndeedは基本的には無料求人掲載ですが、Indeed PLUSの機能を使用するには有料掲載となる点もご了承ください。
また、Indeed PLUSの運用は、リクルート社が提供している「AirWORK（エアワーク）採用管理」というシステムを使うと効率的です。こちらは、別ページにてご説明いたします。 AirWORK採用管理ページ
使ってみたいんだけど、具体的にどうすればいいの？
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