Indeed PLUSのことを聞いて、実際に使ってみたいんだけど、どうすればいいの？
そうですね、リクルート社が提供している採用支援ツール「AirWORK 採用管理」を使うと効率的に運用できますよ。
Indeed PLUSの特長のおさらいはコチラからどうぞ。
Indeed PLUSの特長
AirWORK採用管理？どんなことができるの？
まず、無料で利用できます。そして、
などが大きな特長です。
なるほど！でもIndeed PLUSで使うメリットは？
そうですね、以下に主なメリットを詳しく説明しますね。
「AirWORK採用管理」は、タウンワークなど長年アルバイト・パート求人メディアを運営してきたリクルートのノウハウが詰まったテンプレートもご用意しています。求職者の目線に立った原稿の作成や、採用サイトへの導線設計で、機会損失を防ぎます。
リクルートメディアに掲載した原稿の自動取り込みもできるため、求人原稿作成の手間が省けます。また、最低賃金など法令関連のチェック機能が搭載されているため、安心してご利用いただけます。
さらに、HTMLの知識が無くても豊富なテーマから採用サイト（画像右）の作成も可能です。
求人原稿を作る手間が省けるのは助かるけど、採用サイトは必要ないかな？
いえ、求職者は応募の際、必ずと言っていいほど応募先の企業を検索します。そこで採用サイトがあるのとないのとでは、大きな影響があります。また、求人原稿に書ききれない情報も掲載できますので、応募効果に繋がります。
採用サイトも視野に入れてみます！
Indeed PLUSを利用するのに原稿が簡単に、しかも効果的な内容で作ることもできるってことね！
特長のひとつをまとめるとそうなりますね。株式会社ブレインズ・コミュニケーションでは、原稿や採用サイトの作成代行も行ってますので、相談してみてはいかがでしょうか。 お問い合わせはコチラから
Indeed PLUSをAirWORKで運用するもう一つのメリットとして、応募者のやりとりも1ヵ所でまかなえることです。
Indeed PLUSを利用すると、複数メディアに掲載される場合があります。掲載されたメディアからの応募を一括管理できるので、応募者とのやりとりの煩雑さが軽減されます。
今までいろんなメディアに載せると、それぞれの応募管理が手間だったけど、AirWORK 採用管理を利用すれば、まとめて管理できるってことね！
そうですね。Indeed PLUSを利用することによって掲載される可能性のあるメディアは、順次拡大する予定ですので、将来的には「とらばーゆ」や「はたらいく」などの応募者管理もできるようなります。
さらに、応募者へのアプローチも行えます。
求職者のレジュメと求人原稿の情報をもとに、募集案件に近い候補者を表示します。アプローチ機能を使って応募を後押しすることもできますので、応募やマッチング効果も向上します。
良い人が来るか待ってるだけじゃなくて、良さそうな人がいたらこっちからもアプローチできるってことね！
そうです。ただAirWORKの利用は基本無料ですが、このアプローチ機能を使用して、求人広告が閲覧された場合には料金が発生しますので、ご了承ください。
まず、求人配信プラットフォームIndeed PLUSの特長を簡単におさらいしましよう。
うんうん。それでAirWORKを使うメリットが、
無料で利用できるだけでなく、
ということでしたね。
そのため、Indeed PLUSを利用するには「AirWORK 採用管理」がおすすめです。
なるほど～。AirWORK使ってみるね！
僕はもうAirWORK使ってるから、Indeed PLUS使ってみるね。
申し訳ございません。今までAirWORKを使っていた方も、そのままではIndeed PLUSをご利用できません。
AirWORK 2.0へのバージョンアップが必要です。
AirWORKの申し込みとか、バージョンアップってどうやるの？
まずは、「株式会社ブレインズ・コミュニケーション」までお問い合わせください。担当営業が、もっと詳しくご説明いたします。
