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Indeed(インディード)の求人掲載に、短期決戦で一気に人を採用するための新プラン「ジョブブースト(Job Boost)」が登場したのをご存知でしょうか?本ページでは、「ジョブブースト」の利用方法や効果についてご案内いたします。もっと詳しく聞きたい!などのご相談は、「株式会社ブレインズ・コミュニケーション」までお気軽にお問い合わせください。

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ジョブブーストとは?

ジョブブーストは、Indeedの”採用加速プラン”です。

ジョブブーストを適用することで、迅速かつ確実な採用を目指せます。

以下のような採用を急ぐ求人や確実に採用したい求人におすすめです。

  • 急な欠員が発生した求人
  • オープニングスタッフ募集の求人
  • マッチ度の高い人材を集めたい求人
  • 短期間で採用したい求人

ジョブブーストの機能は?

これらの”求人の露出”と”求職者との接点の強化”により、応募増加・採用スピード向上を目指します。

検索画面での表示UP

競争の激しい検索結果画面での露出を増やし、求職者に見つけてもらいやすくします。

自動アプローチ機能UP

通常よりも送信機会が拡大されるので、条件に合う可能性のある求職者に求人がより届きやすくなります。

LINE求人優先配信

IndeedのLINE公式アカウントでオススメ求人として表示される機会が増加します。

<通常の有料掲載>との違い

機能 通常の有料掲載 ジョブブースト
Indeed PLUS連携求人サイトへの掲載+アプローチ機能 ✔ ✔
検索画面での表示強化 - ✔
自動アプローチ機能の強化 - ✔
LINEを利用する求職者への優先配信 - ✔

ジョブブーストの使い方は?

ジョブブーストは、1日あたりの設定予算を「適用価格以上」にすることでご利用可能です。

適用価格は、「エリア」×「職種」×「雇用形態」の組み合わせによって自動算出されます。

求人単位で設定可能なため、採用を強めたい求人へピンポイントで投資できます。

※適用価格は実際の予算設定画面からご確認いただけます。なお、表示されるプランの金額は状況により変動する場合があります。

求人の緊急度と重要性を整理し、ジョブブーストで効率よく採用を成功させましょう。

スピード重視なら…ジョブブースト

採用優先度が高い求人におすすめ

<費用をかけてでも、早く採用したい>

例えば…

  • 急に人が辞めてしまった
  • 欠員補充を大至急行いたい

コスト重視なら…通常の有料配信

採用優先度が普通の求人におすすめ

<費用を抑え、時間をかけ採用したい>

例えば…

  • 長期的・継続的に募集したい
  • 恒常的な採用枠の確保

ジョブブーストをご利用いただけない求人

  • Indeed直接投稿、Indeed PLUS連携ATSから投稿しない場合
  • 雇用形態が「正社員」「アルバイト」「契約社員」「業務委託」以外
  • 勤務地が日本以外
  • 設定予算がジョブブーストの適用価格を下回っている場合

「適用価格が分からない」「設定方法が分からない」など、ご不明な点がございましたらお問い合わせください!

ジョブブーストの効果は?

01

より多くの応募が期待できる

検索結果・自動アプローチ・LINEの3チャネルで求職者との接点を強化します。

02

採用スピードの向上

候補者との接点を早期に創出し、応募数を増やすことで、採用までの期間短縮を支援します。

03

求める人材に効率よく届く

自動アプローチ機能やLINEへの優先配信により、求人条件に合う可能性のある求職者との接点を広げます。

最後に…

ジョブブーストを活用することで、「できるだけ早く、より確実な採用」を実現できる確率が高まります。

特別なお申し込みは不要で、ご利用中の管理画面から設定するだけですぐにスタートできる手軽さも魅力です。

  • 「自社の求人の場合、どれくらいが費用がかかるの?」
  • 「不安だから、代わりに設定・運用してほしい!」…など

少しでも気になることや、自社での具体的なシミュレーションが知りたい方はお気軽にお問い合わせください。

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