RECRUIT採用情報

制 作

営業が受注した求人広告を作ることが主な仕事です。「求人広告」と一口に言っても、テキストだけを小さなスペースに打ち込むものから、
長文で文章力が必要なもの、フリーデザインで魅力的に見せるものまで、その形式はさまざま。
弊社では、それぞれの制作メンバーが各分野のエキスパートとして「得意」を活かしながら活躍しています。

制作部マネージャーのある1日

2018年入社 Nさん

  • 9:00

    出社/メールチェック

    急ぎの制作依頼や修正依頼がないかメールをチェック。昨日依頼がきていたフリースぺースのデザインをIllustratorで作成に取り掛かる。

  • 10:00

    原稿作成/チェック

    フリースペースももうすぐ完成!というところで、後輩から長文テキストのチェックを依頼される。細かいところまで見ながら、「こうしたらもっとよくなるんじゃない?」などアドバイス。

  • 12:00

    デザイン完成/昼休み

    フリースペースのデザインも完成し、昼休み。気分転換に会社近くのコンビニへ。お弁当を買ってきて、自分の席で昼食。

  • 13:00

    打ち合わせ

    営業と原稿内容の打ち合わせ。

  • 14:00

    大量に“ちょっと変え”

    定期的に掲載いただいているお客様のキャッチコピー・募集要項の「ちょっと変更」が約20本。枠の大きさにかかわらず手を抜かずに一言一句気を遣いながら考える。

  • 15:00

    修正したり、相談に乗ったり

    製作中のポスティングチラシに修正が入ったので対応をしていると、営業から原稿の内容について相談を受けたため、より良い方法を一緒に考える。話がまとまったのでチラシの修正を再開。

  • 18:00

    業務終了

    今日は残業なしで終業。明日の仕事のチェックをして帰宅。

現在、採用は行なっておりません。

営 業

求人広告をメインに、お客様へ採用手法・プラン等を提案します。既存顧客への対応を主体としながら、もちろん新規開拓も行います。
お客様との会話の中から採用課題を発見し、ともに解決していくことで、信頼を積み上げていけるのが何よりのやりがい。
求人媒体を「売る」だけではない、「採用のプロ」とも言える仕事です。

営業部マネージャーのある1日

2015年入社 田中さん

  • 9:00

    出社/営業職の朝礼

    営業全員で、一日のスケジュール確認と売上げ見込み、共有事項等の確認。

  • 9:30

    書類や求人広告の作成

    見積書作成、顧客への連絡、版元への確認事項、求人広告の作成などを午前中に終わらせられるよう、制作・アシスタントと協力しながら業務を進める。

  • 12:00

    昼休み/訪問準備

    昼食後、午後からのアポイントに向けて準備、出発。

  • 13:20

    顧客訪問

    予定時刻の10分前にお客様の会社に到着。カフェなどで打ち合わせをする場合は混雑していることを想定し、移動時間に余裕を持って行動。

  • 13:30

    打ち合わせスタート

    まずはお客様に採用・求人の現状をヒアリングし、状況に合わせて複数提案。掲載プランや料金の話しも踏まえ、直近から先を見通した計画も詰めていく。

  • 16:00

    帰社

    オフィスに戻り、打ち合わせの内容を確認し、見積書を作成。制作への広告作成依頼のために、情報をしっかり整理。お客様からは随時連絡をいただくので、仕事が後回しにならないよう「その日にできるものは、できるだけその日のうちに」を心掛けている。

  • 18:00

    業務終了

    翌日の予定の確認と資料の準備を行い、退社。

● 営業

仕事内容 <⾶び込みなし!求⼈広告の営業>担当顧客の管理/求⼈媒体・採⽤⼿法の提案/新規顧客対応、等
【具体的には】
飲⾷店・⼩売店の店⻑、企業の⼈事担当、⼈材派遣会社等、⼈材採⽤を考えているお客様への求⼈メディアの案内・提案。
リクルートの「タウンワーク」「リクナビNEXT」等をはじめ、全国のフリーペーパー・折込・Web媒体等、幅広く取り扱います。加えて、「Indeed」や「リスティング広告」等、新たな⼿法やツールの取り扱いも開始していますので、提案の幅もぐっと広がり、お客様の採⽤成功にしっかりと伴⾛できます。

▼⼊社後の流れ▼
<業界未経験者の場合>
教育担当が付いて座学・OJTを交えながら、まずはリクルートの求⼈広告について覚えることからスタート。 その後、指⽰に従いながら既存顧客からの発注対応等も⾏います。業務のサイクルを理解してきたら、既存顧客の引き継ぎを徐々に⾏っていきます。
※約半年での独り⽴ちを⽬指していただきます。

<業界経験者の場合>
教育担当が社内ルールなど基本的なことを教えながら、早い段階から顧客も引き継いでいきます。これまでの経験・知識を活かし、あなたなりの提案も交えながら、お客様を採⽤成功へ導いてください!これまで当社にないノウハウ・アイデア等も還元してくれたら嬉しいです。
対象となる⽅ ⾼卒以上/第⼆新卒可◆営業経験者(業界・年数不問)◆PC基本操作できる⽅
【具体的には】
業界未経験の⽅歓迎
様々な業界での営業経験が役⽴つ仕事です!Indeedやリスティング広告の取り扱い経験をお持ちの⽅は、その知識を存分に活かすとともに、当社に還元してほしいと思っています。

<以下のような⽅は尚歓迎>
◆法⼈営業に挑戦してみたい⽅
◆何に対しても⾃発的に考え、積極的な⾏動ができる⽅
◆基本的な対⼈・社会⼈マナーが⾝に付いている⽅
◆求⼈広告・⼈材業界での営業経験者
◎もちろん全て当てはまらなくてOKです!
勤務地 東京都渋⾕区渋⾕2-11-13 松⽥渋⾕ビル4F
「渋⾕駅」「表参道駅」徒歩7分
勤務時間 9:00〜18:00 (休憩時間 1時間00分)
◎残業は平均⽉20h〜30h程度
※⼊社3ヶ⽉頃までは覚えてもらうことがメインになるので残業時間は⽉10h以内
◎週1回17:00終業OK
給与 月給:30万円以上
※固定残業代を含む

固定残業代:7万8100円以上/45時間
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する

<スタート時の給与例>
◆他業界での営業経験4年/月給30万円
 ※固定残業代45h分7万8100円含む、超過分別途支給
◆求人広告業界での営業経験6年/月給32万円
 ※固定残業代45h分8万3300円含む、超過分別途支給

※上記はあくまで一例です。
※経験、能力、前職給与など考慮します。

★未経験者の場合
 月給26万円以上/固定残業代6万7700円以上(45時間分)含む。
 ※超過分別途支給

【手当】
<別途インセンティブも豊富>
週目標、月間目標、四半期目標、新規等のインセンティブを設け、会社の利益を可能な限り社員へ配分しています。

【昇給】
年1回
※評価・業績による

【賞与】
年2回
※業績による

【年収例】
550万円/入社1年目・求人広告業界での営業経験7年(月給38万円+インセン+賞与)
455万円/入社1年目・他業界での営業経験5年(月給32万円+インセン+賞与)
422万円/入社1年目・他業界での営業経験4年(月給30万円+インセン+賞与)
待遇・福利厚⽣ 【試⽤期間】
6ヶ⽉ ※試⽤期間中は契約社員として勤務(その他条件変更なし)
【保険制度】
・健康保険・厚⽣年⾦・雇⽤保険・労災保険
【受動喫煙体制】
・敷地内全⾯禁煙

昇給年1回(評価・業績による)、賞与年2回(業績による)、交通費全額⽀給、スマートフォン貸与、社会保険完備、退職⾦制度、インセンティブ制度、産休・育休取得実績有、週1回17時終業可能、面接交通費支給(規定有)など
休⽇・休暇 <年間休⽇125⽇(2022年度)>
完全週休2⽇制(⼟・⽇)祝⽇、GW、夏季冬季、有給休暇、特別休暇、バースデー休暇
応募方法 ●コチラから( とらばーゆ )

● 営業アシスタント

仕事内容 営業サポート業務をお任せします。具体的にはお客様の状況確認や商品案内、PC入力業務や資料作成、電話応対など。
その他原稿作成~入稿までの管理、写真や動画の撮影編集もお願いします。
対象となる⽅ ■高卒以上■PCの基本操作ができる方
■未経験の方歓迎!(接客、販売経験がある方歓迎)

《こんな方は大歓迎》
◆自発的に考え、積極的な行動ができる方
◆基本的な対人・社会人マナーが身に付いている方
◆人と接する仕事の経験がある方
勤務地 東京都渋⾕区渋⾕2-11-13 松⽥渋⾕ビル4F
「渋⾕駅」「表参道駅」徒歩7分
勤務時間 9:00〜18:00(休憩時間 1時間00分)
◎週1回17:00終業OK
給与 月給23万2000円以上
→固定残業代45h分(6万400円以上)含む。超過分別途支給

※固定残業代は残業45時間に満たない場合でも満額支給。
※経験、能力、前職給与など考慮します
※試用期間6ヶ月は契約社員として勤務(その他条件変更なし)

【昇給】
年1回
※評価・業績による

【賞与】
年2回
※業績による
待遇・福利厚⽣ 【試⽤期間】
6ヶ⽉ ※試⽤期間中は契約社員として勤務(その他条件変更なし)
【保険制度】
・健康保険・厚⽣年⾦・雇⽤保険・労災保険
【受動喫煙体制】
・敷地内全⾯禁煙

昇給年1回(評価・業績による)、賞与年2回(業績による)、交通費全額⽀給、スマートフォン貸与、社会保険完備、退職⾦制度、インセンティブ制度、産休・育休取得実績有、週1回17時終業可能、面接交通費支給(規定有)など
休⽇・休暇 <年間休⽇125⽇(2022年度)>
完全週休2⽇制(⼟・⽇)祝⽇、GW、夏季冬季、有給休暇、特別休暇、バースデー休暇
応募方法

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