ジョブオプってなに？エアワークとの違いやIndeed PLUSとの関係をご紹介！

Indeed PLUS（インディードプラス）を利用するために採用管理システムを導入したいけど、何を使えばいいか迷っている方も多いと思います。今回は、その採用管理システムの1つである「ジョブオプ採用管理システム」の特徴をご紹介します！さらに、「Airワーク採用管理2.0」との違いもお教えします！

そもそもIndeed PLUSとは？

Indeed PLUS（インディードプラス）は、連携求人メディアに自動掲載される「求人配信プラットフォーム」です。

連携求人メディアに自動掲載

Indeed PLUSを利用して求人を掲載することで、AIが求人内容から判断し相応しいと思われる複数*の連携求人メディア（Indeed・タウンワーク等）に自動掲載されます。
*単一メディアのみ掲載される場合があります。
クリック課金型求人広告

求人広告を見られた（クリックされた）分のみ費用が発生します。見られなかった分は費用が発生しないため、採用コストを抑えることが可能です。上限予算を設定できるので、予算オーバーの心配もありません。

: Indeed PLUSを活用するためには、求人原稿作成や応募管理ができる「採用管理システム（ATS）」を利用するのがおすすめです。その一つが「ジョブオプ採用管理」になります。こちらは求人・採用業務に関するさまざまな課題をオールインワンで解決できる採用管理システムです。株式会社リクルートが提供するサービスの為、求人検索エンジンIndeedと連携することが可能となっております。

: 「ジョブオプ採用管理」には、無料版と有料版があります。有料版の大きな特徴は、「採用ホームページ」の作成が出来る点です。PCとスマートフォンに対応し、求人原稿の作成・削除は自社でも操作可能になっています。SEO対策も自動で行うので、検索で見つかりやすい仕様になっています。また、媒体別の応募数や採用数がグラフ化されるので、状況把握が容易にできます。まずは無料プランからスタートし、使い勝手を考慮した上で、有料版に切り替えることをオススメしています。

Indeed PLUSと連携できる採用管理システムとして、「Airワーク採用管理2.0」は聞いたことがある方も多いのではないのでしょうか。そこで「Airワーク採用管理2.0」との違いをご紹介します。

細かな違いはありますが、大きく違うのは「ユーザーの権限管理」が細かく設定できる点です。
担当業務に応じて権限を設定し、操作を制限することが出来ます。また、役割に応じたカスタマイズも可能で、ユーザーID は無制限に発行可能となっています。

例）ユーザー権限・操作制限
権限	本部ユーザー	SVユーザー	店舗ユーザー
担当店舗	全店舗	ユーザー別に設定（複数選択）
可能な操作	すべてのユーザーができる操作担当店舗への応募者対応担当店舗の求人案件の閲覧、編集、公開操作（※）担当店舗情報の閲覧 ※求人案件の操作権限についてユーザーごとに求人案件の操作権限の範囲設定が可能。（例：店舗ユーザーのAさんは求人案件の閲覧のみ、Bさんは閲覧・編集・公開含む全操作など）
	SVユーザー以上しかできない操作自分の担当する店舗ユーザーの新規作成、編集メール送信設定の変更
	本部ユーザーしかできない操作本部／SV／店舗ユーザーの新規作成、編集全店舗情報の編集自動送付メールテンプレートの編集未振分け応募の振分け（無料プランでは不可）

さらに！今までは、Indeed PLUSでのアプローチ機能（リコメンド・スカウト）が使えるのが、「Airワーク採用管理2.0」の特徴でしたが、「ジョブオプ採用管理」でも使えるようになりました。

※アルバイト・パート（自動のみ）。Airワーク採用管理2.0は正社員・契約社員の場合は手動選択も可能。

店舗数が多い企業や各地域に拠点がある企業におすすめです。上記で説明させていただいた通り、1つのアカウント内で店舗ごとに採用担当者を設定できるので、応募管理がしやすくなっています。また、管理画面で重複応募を教えてくれるので、求人掲載数が多い人材派遣会社にもおすすめです。

結局どれを使えばいいの？と悩んでいる方に、「Airワーク採用管理2.0」と「ジョブオプ採用管理」のメリットをそれぞれまとめたのでご紹介します！

＜Airワーク採用管理2.0のメリット＞
- Airワーク内の管理画面で
  消費額、上限予算が分かる
- 原稿承認、予算承認など全ての作業が
  Airワーク内で完結できる
＜ジョブオプ採用管理のメリット＞
- 重複応募を教えてくれるので、
  応募者の管理がしやすい
- 店舗ごとに担当者を設定できる
- 原稿別の応募情報を確認することが出来る
  （有料版のみ）

「そもそもIndeed PLUSってなに？」「どの採用管理システムを使えばいいの～」などお気軽にお問い合わせください。当社スタッフがご相談に乗らせていただきます。